Trenerveileder

1. Mål for stillingen
Trenerveilederrollen er viktig for å skape trygghet, trivsel og utvikling hos klubbens trenere og sikre at klubben får trygge og kompetente trenere på feltet. Trenerveileder er ansvarlig for oppfølging og utvikling av klubbens trenere på feltet, i trening og i kamp. Trenerveileder skal altså være «trenernes trener» og bidra til å sikre at treninger og kamper gjennomføres i tråd med klubbens verdigrunnlag og sportsplan. 

Oppgaver og ansvarsområde 
Være trenernes samtalepartner og støttespiller ved å være tilgjengelig og synlig på feltet for alle klubbens trenere 

• Veilede og følge opp trenerne med utgangspunkt i klubbens sportsplan. 

• Bistå Sportslig utvalg (SU) ved behov. 

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av trenerforum. 

• Bistå i rekruttering av trenere. 

• Delta i møter ved oppstart av nye lag og hjelpe til å sette sammen nye trenerteam. 

• Kartlegge trenerkompetanse og motivere klubbens trenere til å gjennomføre trenerutdanning min. i henhold til krav i Kvalitetsklubb, og søke faglig påfyll. 

• Delta på relevante samlinger og kurs i regi av krets og Norges Fotballforbund. 

Rapportering og oppfølging 

• Ved flere trenerveiledere i klubben, skal en av trenerveilederne fungere som teamleder for trenerveilederne. 

• Trenerveilederne skal gjennomføre minimum 2 møter per år. 

• Trenerveilederne rapporterer om sin aktivitet til administrasjonen. 

Krav til kompetanse og erfaring 
Krav til kompetanse settes av Norges Fotballforbund. Klubben følger disse. Dersom trenerveileder ikke innehar formell kompetanse satt av NFF, forplikter han/hun til å gjennomføre dette innen rimelig tid. 

Faste årlige møteplasser

September: Trenerforum 1: 

• Gjennomgang av klubbens sportsplan for nye og eksisterende trenere. 

• Gjennomgang av kurstilbud fra krets kommende høst. 

• Gjennomgang av kurstilbud fra Minde IL kommende høst.

• Informere om hvordan oppfølgingen av trenerne skal være gjennom sesongen. 

 Januar: Trenerforum 2: 

• Gjennomgang av kurstilbud fra krets kommende vår. 

• Gjennomgang av kurstilbud fra Minde IL kommende vår.

• Kartlegging av utdanningsbehov kommende sesong.